Jürgen Menhart

Wer oder was inspiriert dich zum Schreiben?

Seit über einem Jahrzehnt begleite und gestalte ich in Unternehmen, mit Führungskräften und Teams, ihren Weg der Transformation. Durch diese Expertise ist mir etwas bewusst geworden; vieles was gut funktioniert, was wiederholbar unterstützend ist, für eine gelungene Zusammenarbeit und einer neuen Form von Führung, ist noch unbekannt. Zumeist ist der Respekt und die Unsicherheit zu groß, um den ersten Schritt in ein New Work Umfeld zu setzen. Diese Geschichte soll diesen 1. Schritt erleichtern.

Wird es ein weiteres Buch geben?

Es kann ein zweites Buch geben, das aber stärker den Fokus auf die praktischen und sachlichen Schritte für den Weg einer Transformation legt. Es unterscheidet sich ganz klar zu diesem Buch - dieses Buch ist eine Kombination aus der Erfahrung von New Work, AGILE und New Leadership erlebt in einem lebendigen Umfeld und aus der Sicht eine Führungsperson. Für mich war es wichtig, eine lebendige Geschichte mit viel Wiedererkennungswert und anhand echter Stories für die Leser:innen zu erzählen.

Welches Buch sollte deiner Meinung nach jede:r gelesen haben?

Unterschiedlich der jeweiligen Rolle - Privatmensch, Führungsperson, Sportler, Unternehmer. Im beruflichen Kontext auf jeden Fall das Buch "Gung HO!". Gerade dieses Buch hat mich auch für meine Geschichte vor Jahren bereits sehr inspiriert. Privat bin ich mehr bei Simon Beckett.

Wie würden dich deine Freund:innen beschreiben?

Lebendig, offen, zugänglich, aktiv, dynamisch, vielseitig

Was möchtest du deinen Leser:innen mit auf den Weg geben?

Den Mut zu haben etwas Neues auszuprobieren, Fehler zu machen, schön-scheitern und wieder weiter gehen. Traditionelle Pfade verlassen. Meine berufliche Laufbahn startete als Elektriker im 3-Schichtbetrieb. Heute darf ich mit Impulsen, Zuseher- und Teilnehmer:innen im DACH-Raum begeistern und Unternehmen, Führungskräfte und Teams auf ihrem Weg der Transformation begleiten. War das jemals so geplant - Nein! Bin ich dankbar und starte dafür noch immer begeistert in den Tag - auf jeden Fall!

Was ist dein Wozu?

Ich möchte das meine Kinder, unsere Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine neue Art der Zusammenarbeit und der Form der Führung erleben und diese - so hoffe ich - auch in ihren zukünftigen Umgebungen vorleben. Ich möchte das wir im Heute unsere Art der Zusammenarbeit überdenken und wieder mehr den Mensch in den Mittelpunkt stellen.